Wepage 隐私政策

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iMobile Inc: 隐私政策

以“贡献社会”为使命，iMobile致力于利用IT技术，支持中小型企业的市场推广以及提升其管理效率。

”个人信息保护“是我们的立业之本，失去”个人信息保护“，我们就无法立足。为此，从“个人信息保护”的观点出发，在用户信息的保管和管理方面，我们已认真地考虑并且采取恰当的措施。在这里，我们制定了“隐私政策”，并且宣布遵照其执行。

1. 有关个人信息的收集、使用及提供的适当范围

必须明确规定收集个人信息的目的，为了达到这个目的一定程度上可以利用适当的办法进行收集，在经过个人同意的范围之内使用和向其他方提供。不得将个人信息用于超出使用目的范围的方面。此外，我们还会采取措施避免个人信息被用于使用目的以外的范围。

2. 有关个人信息的保护、管理及安全措施

为避免个人信息泄漏、丢失、破坏或篡改的风险，我们在采取相应的安全控制措施的同时，还采取必要的纠正措施。

3. 有关个人信息处理的法律法规

在执行个人信息的处理业务时，我们将遵守有关个人信息处理的相关准则和国家设立的处理方针及其它法律规范。

4. 有关不断完善个人信息保护管理系统（PMS）

为了确保个人信息的彻底保护，我们将不断地审查并且完善个人信息管理的机制。

5. 有关个人信息的投诉、咨询和查询

如果您有投诉、咨询和查询等，我们将竭诚快速地予以回应。
有关个人信息的查询，请通过以下【个人信息查询咨询窗口】联系。

颁布日期：2007年8月3日

修订日期：2013年5月17日

CEO: David Liebreich

关于个人信息的处理

iMobile有限公司（以下简称本公司）基于个人信息保护方针，对于客户、业务伙伴、 参加招聘人员以及在本公司进行咨询的人员等储存在本公司的个人信息，按照以下的方式进行合理合法的利用。

1. 有关个人信息的获取及使用目的

个人信息名称	使用目的	获取方法	披露
客户委托的个人信息	响应您更新或创建主页等请求	不是书面的	非披露
由第三方从客户提供的个人信息	回应咨询和请求等 通过各种媒体（如电子邮件）发送有关我们产品和服务的信息、展览、研讨会信息以及问卷调查	书面	非披露
从主页获取到的个人信息（咨询和请求，文件要求）	回应咨询和请求等	书面	披露
从智能手机的应用程序中获取到的个人信息	回应咨询和请求等 通过各种媒体（如电子邮件）发送有关我们产品和服务的信息、展览、研讨会信息以及问卷调查	书面	披露
您在访谈、展览会及研讨会中提供的顾客信息	通过各种媒体（如电子邮件）发送有关我们产品和服务的信息、展览、研讨会信息以及问卷调查	书面	披露
员工信息	对于就业管理	书面	披露
招聘信息	招聘考虑，招聘联系	书面	披露
招聘信息（通过第三方收集，如招聘广告公司、职业介绍所等）	招聘考虑，招聘联系	不是书面的	非披露
工程师招聘信息（通过第三方收集，如人才派遣公司、外包公司等）	招聘考虑，招聘联系	不是书面的	非披露
通过工业电话簿、网络等搜集的个人信息	通过各种媒体（如电子邮件）发送有关我们产品和服务的信息、展览、研讨会信息以及问卷调查	不是书面的	非披露

2. 有关披露权等。

针对我们正在获取的个人信息的使用目的的通知、披露；内容的更正、增加或删除；停止、删除使用以及暂停第三方提供的要求，我们将做出回应。 如有必要，请通过以下窗口联系。

3. 过去获取的个人信息

出于对个人信息的保护，对于本公司在2009年以前获取的个人信息，我们亦会遵照本政策对其进行操作。

4. 附属授权的个人信息保护组织

本公司是如下授权个人信息保护机构的目标公司。
该机构将接受有关本公司的个人信息处理的投诉和咨询。

授权的个人信息保护机构名称:

JIPDEC

联系:

Personal Information Protection Consultation Service Office

地址:
Roppongi First Building, 1-9-9 Roppongi, Minato-ku, Tokyo, 106-0032, Japan